Observe con cuidado el lenguaje corporal del candidato. ¿Coincide con su lenguaje hablado? Explique la importancia de la comunicación no verbal en situaciones políticas.
Impulse al candidato a observar a algunos colegas que sean reconocidos por su sensibilidad. ¿Cómo se comportan en situaciones difíciles? ¿Cómo desarrollaron su comportamiento?
Aliente al candidato a realizar un esfuerzo por entender las ideas y puntos de vista de otras personas.
Impulse al candidato a pedir a sus colegas que discutan con él aquellas situaciones en las que perciben que es insensible. Pida al candidato que reflexione sobre estas respuestas.
Aliente al candidato a realizar una lista de personas que lo fastidian. Pida al candidato que haga un esfuerzo por conocer a estas personas para ver sus comportamientos fastidiosos bajo la luz de sus cualidades y antecedentes. ¿Qué puede aprender de estas personas?