Aliente al candidato a realizar actividades al aire libre como deportes o ir a trabajar en bicicleta.
Evalúe junto al candidato cómo organiza su vida y cómo maneja los potenciales problemas. ¿Algo le requiere una cantidad importante de energía?
Evalúe con el candidato qué tipo de trabajo le cuesta mucha energía y qué tipo lo energiza. Intente encontrar un balance entre ambos.
Evalúe junto al candidato qué actividades lo energizan en su tiempo libre. Impulse al candidato a realizar esas actividades.
Investigue con el candidato qué puede causar que se sienta con menos energía. ¿La causa puede encontrarse en el contenido o la organización del trabajo, en colegas o en problemas personales?