Aliente al candidato a leer diferentes textos y a comentar sobre sus fortalezas y debilidades.
Si el candidato tiende a escribir textos largos, pídale que escriba un resumen de su propio texto y discutan sobre este resumen.
Aliente al candidato a pedir retroalimentación de 360 grados a otras personas sobre sus habilidades de comunicación escrita. ¿Cuáles son sus fortalezas y qué podría mejorar? Discuta los resultados con el candidato.
Revise un informe, nota o carta que haya escrito el candidato y ofrezca retroalimentación sobre los aspectos que se mencionen en los ejemplos.